trainer photo

د. محمد التكريتي

تقدم هذه الدورة الفريدة استعراضا شاملا لمفهوم إدارة المخاطر، والحاجة المتزايدة لهذا الموضوع في عالم اليوم. تركز الدورة على أهمية التخطيط لإدارة الأزمات، وكيفية القيام بهذه العملية الحيوية بشكل فعال. كما تغطي الدورة متطلبات التخطيط، وتقييم مستوى استعداد المؤسسات لها، وقدرتها على الاستجابة لمختلف أنواعها. كما تتطرق إلى إدارة المخاطر والأزمات قبل وقوعها، وأثناء وقوعها وبعد وقوعها.

تشمل الدورة طرقا متنوعة من التدريب، كوصف النماذج الأساسية في إدارة المخاطر، ودراسة حالات متنوعة للإدارة الجيدة، أو غير الجيدة، للأزمات، مع أمثلة واقعية لمختلف أنواع المخاطر، سواء كانت مخاطر مالية، أو كوارث طبيعية أو تكنولوجية، أو أعمال إرهابية، أو غير ذلك، مع صور ومقاطع فيديو وأمثلة حية من الواقع.

lemon_haza_barnamij

صممت هذه الدورة للإدارات العليا، ورؤساء المؤسسات على اختلاف أنواعها، ومسؤولي الإعلام، والأمن والسلامة، والموارد البشرية، ومديري المشاريع، والاستشاريين.

ماذا ستحصل عليه في هذا البرنامج؟

في نهاية هذا البرنامج سيكون كل متدرب قادرا على:

  • تعريف المخاطر، والتمييز بين أنواعها
  • وصف مراحل الأزمة
  • تخمين المخاطر وتقييمها
  • وصف أفضل الممارسات والنماذج لإدارة الأزمات
  • تحديد الأدوار في فريق إدارة الأزمات
  • تطوير “خطة استمرارية العمل”
  • تطوير خطة التعافي، والخطط الإعلامية للأزمات

الوحدة الأولى

مقدمة عن إدارة المخاطر

  • تعريف إدارة المخاطر
  • الغرض من إدارة المخاطر
  • عناصر إدارة الأزمات
  • التخطيط لإدارة المخاطر
  • أمثلة واقعية ودراسة حالات

الوحدة الثانية

نماذج ونظريات إدارة المخاطر والأزمات

  • خصائص إدارة الأزمات
  • أنواع الأزمات
  • مراحل الأزمة
  • أصناف المخاطر
  • الحاجة لإدارة الأزمات
  • العناصر الأساسية لأفضل الممارسات في إدارة الأزمات

الوحدة الثالثة

إدارة المخاطر

  • أنواع المخاطر
  • استراتيجيات إدارة المخاطر
  • التخطيط لإدارة المخاطر: عملية التخطيط، توفير الموارد، الرقابة والتحكم
  • تقييم المخاطر: التعرف على المخاطر، وتقدير كلفتها
  • أساليب قياس المخاطر ومصفوفات التقييم

الوحدة الرابعة

التخطيط لإدارة المخاطر والأزمات

  • أهمية التخطيط وفوائده
  • مفردات عملية التخطيط
  • الخطوط العامة للاستعداد للمخاطر المحتملة
  • تطوير خطة إدارة الأزمات
  • خطة استمرارية العمل
  • خطة التعافي من الكوارث

الوحدة الخامسة

إعلام الأزمات

  • أهمية المعلومات لخطة الطوارئ
  • خصائص قائمة الاتصال للطوارئ
  • نماذج لخطط إدارة الأزمات
  • أهمية الخطة الإعلامية للأزمات
  • التعرف على أهم التساؤلات في الأزمات

طريقة التدريب عن بعد

يتألف هذا النظام من أربع خطوات كما هو مبين أدناه.

page4-step1

الخطوة 1
التسجيل ودفع الرسوم عبر الإنترنت أو بأي طريقة أخرى.

سيتم إرسال ملفات المادة التدريبية، وجميع الملفات والوثائق الأخرى المتعلقة بالبرنامج، إلى كل مشارك

كما سيتم إخبار المسجلين في البرنامج بطريقة استخدام التكنولوجيا التي يحتاجها كل مشارك للالتحاق بالتدريب المباشر على الإنترنت.

page4-step2

الخطوة 2
يذاكر كل مشارك المواد التدريبية ويدون أي ملحوظات أو استفسارات لمناقشتها أثناء الدورة.

page4-step3

الخطوة 3
يحضر المشاركون التدريب المباشر على الإنترنت.

يقوم المدرب بما يلي:

  1. شرح ما يحتاج إلى شرح من المحتوى التدريبي
  2. الإجابة عن أسئلة المشاركين.
page4-step4

الخطوة 4
وهي الخطوة الأخيرة يقوم فيها كل مشارك بما يلي:

  1. إكمال استمارة تقييم الدورة على الإنترنت
  2. التخرج ومنح الشهادات

ماذا قالوا في برامجنا التدريبية؟

«كانت هذه الدورة ثروة معرفية هائلة لتنمية عقولنا. فكمية ما أخذ من معلومات ومهارات يعادل دراسة مدة زمنية طويلة. ومن أجمل الأمور في هذه الدورة أسلوب التعامل الراقي جدا للمدرب.”

*****

نورة القحطاني. مشرفة برنامج توجيه السلوك بمدرسة نور القرآن الكريم

“دورة تنقلك من عدم المعرفة بأي شيء عن عالم التدريب إلى معرفة كاملة ودقيقة عن كل ما يخص التدريب لتخرج منها وأنت مدرب محترف ومؤهل للانخراط في عالم التدريب.”

*****

ريم الناشي – خبيرة في علم النفس – الكويت

“كانت الدورة كحلم وأصبح حقيقة بالنسبة لي. مواضيعها رائعة، وطريقة عرضها أروع.”

*****

حنان عبد الله. معيدة بقسم الاقتصاد – جامعة الملك عبد العزيز –السعودية

“رسخت هذه الدورة أشياء جديدة في عقلي وأنتجت تغييرا في سلوكي أشعرني بالرضا عن نفسي وحبي للتعلم والتدريب.”

*****

هادي حمزة. مدير قسم تنمية الموارد البشرية في مؤسسة النهضة – بيروت، لبنان

“فاقت هذه الدورة كل توقعاتي، فقد وجدت فيها كل ما يحتاجه المدرب الجديد والمحترف.”

*****

م. صلاح الدين رضوان. مهندس طيران وفضاء – مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتنمية–جدة

”عندما التحقت بهذه الدورة كنت كمن لديه بذرة يبحث لها عن عوامل لإنباتها. وكنت أتساءل: هل هذه الدورة تمنح الظروف والعوامل الجيدة لهذه البذرة؟ فما كان إلا أن البذرة هنا ستصبح شجرة مثمرة بإذن الله.”

*****

هنادي إبراهيم القصير – أستاذة كيمياء – السعودية

“كانت الدورة مفتاحا ذهبيا لعلم واسع. لقد تعرفت بل استقيت من المعلومات التي لم أتوقع بأني سأحصل عليها يوما”.

*****

المدربة رباب الشامي – سوريا

“أجمل الدورات التي حضرتها على الإطلاق”.

*****

تركي عبد الله العجمي مدرب – جدة

“أصبح التدريب اليوم هو السلاح الماضي للتغيير. والمدرب هو أداة الإبداع التي تقدح زناد هذا السلاح، وهذه الدورة تعد بمثابة منصة الانطلاق.”

*****

م. نبيل عبد الرحيم الرفاعي. رئيس تنمية الموارد البشرية – الخطوط السعودية

“كانت دورة تدريب المدربين نقلا من عالم المجهول إلى عالم المعلوم. هذه الدورة تمثل ذلك المسار الصحيح الذي من خلاله أحقق أهدافي في مجال التدريب إن شاء الله.”

*****

هشام عويضة – شركة جنرال موتورز

“وجدت في هذه الدورة عمقا في المحتوى وتميزا في الأداء. معلومات وافية، ومعارف قوية لابد للمدرب أن يتعلمها ويتقنها.”

*****

معتز عبد الحي عمر – مدير مركز الوسام للتدريب – الإمارات

“كانت لدي كثير من الاستفهامات عن الدورة أهمها أنها لن تكون قادرة على تحقيق كل ما ذكر عنها من أهداف ومميزات … وما أن انتهت الدورة فوجدت أن ما تحقق لي فيها فاق كل ما ذكر وتجاوزه حتى أصبح حقيقة على أرض الواقع.”

*****

خالد القرني – إعلامي وصحفي

1 – 3 تشرين الثاني (نوفمبر) 2020

من الساعة 7:00 الى 10:00 مساءاً بتوقيت دبي

  • الرسوم الأصلية: 1250 دولار (4590 درهما إماراتيا) للشخص الواحد
  • رسوم التدريب عبر الإنترنيت: 490 دولار (1800 درهما إماراتيا) للشخص الواحد
  • الأسعار شاملة التدريب والمواد التدريبية ورسوم الشهادات

يمكنكم التسجيل بإحدى الطرق التالية:

  • التسجيل على الإنترنيت
  • على البريد الإلكتروني: fatyma@alphatraining.co.uk
  • موبايل:
    +971 50 344 7242
    (فاطمة)

يمكنكم الدفع بإحدى الطرق التالية:

  • الدفع عن طريق بطاقة الائتمان عبر الإنترنيت
  • تحويل مصرفي مباشر (يرجى الاتصال للحصول على بيانات البنك)
  • يرجى إرسال فاتورة إلى شركتي / مؤسستي (استنادا إلى طلب شراء معتمد من الشركة أو المؤسسة).