قامت الأكاديمية البريطانية بتطوير نظام إلكتروني متكامل لتدريب برنامج تدريب المدربين عن بعد. يغطي هذا النظام جميع المتطلبات اللازمة من تدريب واختبارات وتقييم وغير ذلك. يوفر هذا النظام الوقت والكلفة ويحقق أهداف البرنامج بطريقة كاملة.
يتألف هذا النظام من خمس خطوات كما هي مبينة أدناه.
الخطوة 5
وهي الخطوة الأخيرة يقوم فيها كل مشارك بما يلي:
- إكمال التقييم الذاتي القبلي والبعدي عبر الإنترنت على نظام TAM
- توقيع اتفاقية الاعتماد والممارسة
- إكمال استمارة تقييم الدورة على الإنترنت
- التخرج ومنح الشهادات
الخطوة 4
يقوم كل مشارك بتقديم عرضين تدريبيين مدة كل منهما 10-12 دقيقة عبر الإنترنت
- العرض الأول يبدي فيه المشاركون الآخرون ملحوظاتهم وتعليقاتهم الشفوية على أداء المدرب
- العرض الثاني يقوم فيه المشاركون باستخدام نظام TAM لتقييم أداء المدرب الذي يقوم بالعرض
الخطوة 3
يتم إبلاغ المشاركين بالوقت والتاريخ لحضور التدريب المباشر عبر الإنترنت.
يحضر المشاركون التدريب المباشر على الإنترنت.
يقوم المدرب بما يلي:
- شرح ما يحتاج إلى شرح من المحتوى التدريبي
- الإجابة عن أسئلة المشاركين.
قد تستغرق هذه الخطوة يوم أو أكثر حسب عدد المشاركين
الخطوة 2
يذاكر كل مشارك المواد التدريبية ويقوم بما يلي:
- يجيب على الأسئلة العشرين ويرسل الإجابات كملف مرفق
- يجيب على 100 سؤال متعدد الإجابات عبر الإنترنت.
قد تستغرق المهمات المذكورة أعلاه يومين أو ثلاثة من المذاكرة والعمل من قبل المتدربين.
الخطوة 1
التسجيل ودفع الرسوم عبر الإنترنت أو بأي طريقة أخرى.
يستلم كل مشارك مقتاح الدخول إلى موقع الأكاديمية لتنزيل ملفات المادة التدريبية، وجميع الملفات والوثائق الأخرى المتعلقة بالبرنامج
كما سيتم إخبار المسجلين في البرنامج بطريقة استخدام التكنولوجيا التي يحتاجها كل مشارك للالتحاق بالتدريب المباشر على الإنترنت.
